【台灣醒報記者許瀚分台北報導】2013-07-23
台灣服務業佔整體GDP七成之多,在服務經濟浪頭陣陣襲來之際,企業該如何站穩腳步,提升競爭力?統一超商前總經理徐重仁,在23日的「贏在服務-打造組織服務創新的基因」論壇上,以統一超商的成功為例,分享服務創新的祕訣就在於「擴展核心價值」。
至2011年底,統一超商擁有超過4800家門市,是全台規模最大的便利超商。除了販售食品、生活用品外,還提供多樣的服務,包含購票、悠遊卡加值,現在也提供外幣兌換服務,幾乎無所不能,徐重仁說:「統一超商剛開始只是一家專門販賣統一集團商品的雜貨店。」
徐重仁解釋:「雜貨店可以發展到現今無所不能的便利商店,是不斷演進而來的。」從1980年代以來,徐重仁不斷地自問自答:「要如何讓統一超商變成社區服務中心?」經過20多年的努力,他發現,要掌握顧客的需求、探索客戶內心需要的東西,才會成功。
「我們自己本身就是顧客,從自己的角度去揣摩生活上有什麼是不方便的,而不方便的地方就是商機所在。」徐重仁瞭解到這道理後,統一超商也開始一步步地整合各項服務性商品。
隨著統一超商提供的商品愈來愈多,物流成為提供穩定商品來源的重要環節,因此統一超商也開始發展物流的系統。有了物流系統、提供了服務還不夠,徐重仁表示,還要跟隨時代的腳步,結合虛擬與實體世界。最後,統一超商終於成就現在的規模。
透過統一超商的演變,徐重仁得到的啟示是:「服務需要創新,創新是擴展核心價值,從原本擁有的東西繼續延伸、發展。」最後他總結,服務成功的秘訣在於發掘顧客所需,整合各項資源提供服務,延伸核心價值,讓顧客發自內心讚賞服務業。
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