中國時報 唐玉麟、王玉樹、林思慧、楊毅／台北報導
經濟部次長杜紫軍昨在立法院答詢表示，依過去經驗會有3分之1企業會調薪，時間大約在5月間。他強調，經濟好壞會影響企業調薪意願，台灣120多萬家企業無法做到全面調薪，我國每年調薪企業數量維持在20％至30％，部分上市櫃公司，每年調薪幅度約3％至5％。
經濟部推出新計畫鼓勵企業加薪，企業申請「Ａ+企業創新研發淬鍊計畫」與「主導性新產品開發補助計畫」，將為員工加薪列為加分項目，經濟部技術處長林全能昨說，「同樣條件兩家業者提出申請，有加薪企業者，獲得補助機會最大」。
除利用科專等補助鼓勵企業為員工加新，經濟部國營會官員表示，只要不是虧錢的公股或國營事業，都會儘量鼓勵加薪。像唐榮鐵工廠虧損累累，就不可能要求它加薪。
其他的，如之前中鋼已經提報今年加薪2.2％、台船要調薪2％，國營會都已經批示同意。另外，台鹽只要提他們的調薪計畫，原則上也會同意。
林全能說，為鼓勵企業加薪，最近推出「Ａ+企業創新研發淬鍊計畫」補助經費計21億元，主要有兩項，一是前瞻性技術開發補助；二是鼓勵上中下游業者整合，組成聯盟共同研發，前者已有4家資通訊(ICT)業者申請，後者有1家國內大型智慧型手機業者提出申請。
這21億研發補助，林全能強調，審查項目是以技術在國際領先、未來市場潛力、智財布局，以及對研發員工加薪與福利等。他說，當同樣條件兩家業者申請，以願意承諾加薪的業者，獲得補助勝算機會最大。
工業局副局長呂正華指出，今年工業局負責「主導性新產品開發計畫」計12.6億元，以開發新產品具有競爭力，以及符合一條龍生產為主，補助每案達上千萬元，平均核定為1.5年，因此為配合政策鼓勵企業加薪，凡有企業提出員工加薪者，擬列為審查加分重要項目。
中小企業處長葉雲龍也說，申請創新研發補助與磐石獎等，若有企業提出為員工加薪者，擬列為重要審查項目。
原文連結：http://www.chinatimes.com/newspapers/20140103000834-260114
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